重庆医科大学
关于使用《就业推荐表》和《就业协议书》的暂行规定
根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》（1997年3月24日）、《重庆医科大学毕业生就业工作暂行规定》（重医大[2009]32号），为确保毕业生就业工作的顺利推行，维护就业工作的严肃性，特制定本规定。
第一条 学校有义务向用人单位实事求是地推荐毕业生。任何单位和毕业生向用人单位提供的推荐材料及自荐材料必须客观、真实，不得伪造、涂改有关推荐材料及各种证书。
第二条 《就业推荐表》中的“社会工作”、“获奖情况”及“院系对学生的综合评价”等栏目内容，应由各院系毕业生就业工作领导小组和学生工作办公室（学生科）老师共同商议、审核后填写，负责人签字并加盖学生工作办公室（学生科）公章。
第三条 《就业协议书》是学校根据教育部高校学生司制定的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》样式和学校实际情况制定并印发的，由各学生工作办公室（学生科）到毕业生就业指导中心统一领取，并编号（学号）、写上学生姓名后，加盖就业指导中心公章。
第四条 本规定所指的《就业协议书》、《就业推荐表》的发放对象为依据国家招生计划招收的普通本专科毕业生（非定向），其中定向生和被确定为推免研究生的本科毕业生不发放《就业协议书》。符合发放条件的每位毕业生只能拥有一套，每套一式三张。定向生在完成取消定向手续后才可予以发放。研究生由研究生学院制定相应制度。
第五条 毕业生和用人单位达成就业意向后，均须签订《就业协议书》。学校根据手续完备的就业协议书制定就业计划，并作为毕业派遣、户口迁移、档案转递的依据。
第六条 凡《就业协议书》遗失、破损等需要补（换）发的，必须如实填写“毕业生协议书换发申请表”，经学生工作办公室（学生科）和院系领导审批同意后，毕业生自行在学校“就业网”--“资料下载”栏目下载并打印协议书后，连同以上材料到学生处毕业生就业指导中心签章后才予以补（换）发。
第七条 签订《就业协议书》的流程：
1、与用人单位双向选择，双方达成就业意向。
2、毕业生填写本人基本情况，并签署意见。
3、用人单位签署接收、录用意见，并加盖有效公章后，即可根据用人单位具体情况留存一份，另两份返回毕业生所在学生工作办公室（学生科），由学生工作办公室（学生科）负责人签署意见并加盖公章后，到就业指导中心签章。
4、在签订《就业协议书》时，如遇特殊情况需学校先盖章，原则上毕业生需持接收单位开具的有效接收函，在协议书上填好用人单位名称和本人基本情况并签名，经所在学生工作办公室（学生科）负责人签署意见并盖章后，到毕业生就业指导中心签章。
第八条 《就业协议书》是毕业生就业的重要文件，毕业生在签约时一定要慎重。
1、违约的界定：凡毕业生与用人单位达成就业意向，并将协议书交与用人单位签署意见（签字或盖章）后，毕业生以各种理由提出不去该单位就业的。
2、毕业生办理违约手续时，必须具备以下条件方可办理新的《就业协议书》：
（1）原签约单位同意解除协议的书面材料并退回原签订的《就业协议书》。
（2）毕业生本人提交手续完备（学生工作办公室或学生科签章，学院签章）的“毕业生协议书换（补）发申请表”。
（3） 毕业生自行在学校“就业网”“资料下载”栏目下载并打印协议书后，连同以上材料到学生处毕业生就业指导中心签章。
3、毕业生与用人单位已签订就业协议书，但未加盖学校相关部门公章，需再次领取就业协议书重新择业的，按上述解除协议规定办理。
第九条 定向生在定向合同未解除时不得签订定向单位以外的用人单位。
第十条 经毕业生和用人单位双方协商，对《就业协议书》所列条款以外的有关承诺、要求可以在协议书上注明，也可以附加书面约定，作为协议书的一部分。
第十一条 凡有以下行为者，学校将予以批评教育，或给予警告以上纪律处分，情节严重者，学校不再受理其就业相关手续事宜，毕业时直接派遣回生源所在地。
1、 推荐或自荐材料弄虚作假；
2、复制、翻印、涂改、转借和使用他人《就业协议书》；
3、捏造事实申请补(换)发《就业协议书》。
学生工作处
2018年9月1日
